Travailler à la Ville de Sainte-Catherine
- Un milieu de travail humain et diversifié où chacun peut s’épanouir.
- Une organisation audacieuse qui place le citoyen au cœur de son engagement.
- Une politique de télétravail adaptée à la conciliation travail-famille.
Le Service Sports, culture, loisirs et vie communautaire
Bienvenue dans l’équipe du cube Rubik ! Le Service sports, culture, loisirs et vie communautaire est une équipe aux facettes multiples, qui surprend par sa capacité à trouver de nombreuses solutions à toute situation. La créativité est à la source de notre dynamisme. Notre désir : créer des liens durables avec les citoyens, offrir un milieu de vie accueillant, inclusif et rassembleur ainsi que stimuler le développement des individus et de la communauté.
Sous l’autorité de la directrice du Service sports, culture, loisirs et vie communautaire, le ou la chef de section – bibliothèque et culture a pour mandat de concevoir, planifier, développer, diriger, contrôler et évaluer les activités propres à la bibliothèque municipale et à l’espace créatif L’Alvéole, incluant la gestion de la collection en fonction de la politique d’acquisition et l’animation documentaire et culturelle.
Le ou la titulaire du poste s’assure de l’application des techniques et des méthodes propres à la bibliothéconomie et voit à l’acquisition des ressources documentaires, à l’organisation, à leur traitement, de même qu’à leur diffusion. Il ou elle établit et maintient également des liens avec les autres bibliothèques.
Poste cadre permanent à temps complet
Ce que nous offrons
- Horaire de travail de 32,5 heures par semaine, réparti sur 4,5 jours.
- Salaire annuel 2024 : entre 90 154 $ et 108 183 $, selon l'expérience.
- Cotisation à un fonds de pension à prestations déterminées et assurances collectives dès l’embauche.
- Banques de congés (vacances, fériés, maladies et mobiles).
Principales tâches
- Déterminer les orientations, les objectifs ainsi que les priorités de la bibliothèque en fonction de la vision et de la mission de la direction et du conseil municipal en mobilisant les ressources humaines vers l’atteinte des objectifs et participe aux différents comités de la municipalité ;
- Concevoir et réaliser des services et une programmation adaptée et innovante qui répond aux besoins de la population ;
- Développer, proposer et actualiser une stratégie de promotion pour maximiser la fréquentation, le prêt et l’utilisation des services ;
- S’assurer que l’équipe offre un service d’accueil et d’information centré sur les besoins de la clientèle ;
- Veiller au développement des partenariats avec les différents organismes communautaires, scolaires et culturels afin de favoriser la promotion des services ;
- Travailler conjointement avec les autres sections et services entre autres pour l’élaboration et la révision des politiques citoyennes sous sa responsabilité ;
- Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur
Profil recherché
- Baccalauréat dans un domaine connexe (ex : gestion documentaire) ou maitrise en bibliothéconomie ;
- Cinq (5) ans d'expérience pertinente entant que gestionnaire dans une bibliothèque ;
- Toute autre combinaison de formation ou d’expérience pertinente à la fonction pourra être prise en compte ;
- Connaissance des logiciels Microsoft Office, des règles et des normes internationales de bibliothéconomie, d’indexation et de classification et logiciels de bibliothèque ;
- Démontrer de l’initiative, une bonne gestion des priorités et une capacité à travailler en équipe ;
- Posséder un leadership transformationnel, un sens de l’organisation et une excellente gestion des priorités.
Vous êtes intéressé?
Envoyez votre candidature en cliquant sur le lien ci-dessus ou par la poste d'ici le 26 novembre 2024.
Service des ressources humaines - Ville de Sainte-Catherine
5465, boulevard Marie-Victorin, Sainte-Catherine (Québec) J5C 1M1
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.