La Ville de Sainte-Catherine c'est...
➡ Un milieu de travail humain et diversifié où chacun peut s’épanouir
➡ Une organisation audacieuse qui place le citoyen au cœur de son engagement
Tes futurs collègues
Bienvenue dans le département des miracles !
Le Service des travaux publics veille à la qualité des infrastructures de la Ville. Il assure également un service de qualité aux citoyennes et citoyens en faisant le suivi de leurs requêtes et collabore avec les autres services dans la réalisation de certains projets. Reconnu pour son expertise, le Service se démarque entre autres par sa flexibilité à répondre aux urgences et par son esprit d’équipe.
Sous l’autorité du Chef de division – Travaux publics, l’arboriculteur ou l’arboricultrice veille sur les arbres présents sur le territoire de la Ville.
Poste col bleu permanent à temps plein
Service des travaux publics
Principales tâches
- Proposer de nouveaux sites de plantation ;
- Choisir des variétés d’arbres de remplacement ;
- Procéder à la plantation des arbres et à la taille de formation ;
- Effectuer les travaux d’émondage et d’abattage ;
- Procéder à l’analyse et au diagnostic d’arbres atteints de maladie et administrer le traitement adéquat ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.
Profil recherché
- Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en arboriculture et élagage ou une combinaison de scolarité et d’expérience équivalente ;
- Posséder un minimum de un (1) années d’expérience pertinente ;
- Être détenteur d’un permis de conduire classe 3 valide ;
- Faire preuve d’une grande autonomie et d’un haut niveau d’initiative ;
- Habileté à user de patience et de minutie ;
- Avoir à cœur le bon contact avec les citoyens ;
- Être en bonne condition physique, notamment au niveau de la force et de l’endurance ;
- Posséder une excellente dextérité manuelle.
Ce que nous offrons
- Horaire de travail réparti sur 4,5 jours pour un total de 40 heures.
- Salaire : 30,89 $/heure.
- Progression salariale après 6 mois; maximum de l’échelle atteint après 30 mois; taux indexés annuellement.
- Fonds de pension à prestations déterminées et assurances collectives offerts à la fin de la période de probation.
- Banque monnayable de journées de maladie.
- Des équipements de protection adaptés et répondant aux normes, ainsi que de la formation continue et spécifique au domaine.
- Une réelle conciliation entre le travail et la vie personnelle.
Faites parvenir votre candidature!
- Par la poste - Service des ressources humaines 5465, boulevard Marie-Victorin, Sainte-Catherine (Québec) J5C 1M1;
- Par courriel : rh@vdsc.ca;
- En ligne en remplissant le formulaire ci-dessous.
Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.